Spécialiste de la sécurité des occupants / Occupant Safety Certification Specialist

Job Description:

***English job description follows***

Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé en certification et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Spécialiste de la certification pour rejoindre notre équipe de la sécurité des occupants basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous effectuez une gamme diversifiée de tâches pour soutenir la certification de la cabine du programme A220.

Vous ferez partie de l’équipe de la sécurité des occupants chargée de la certification de la cabine du programme A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Être responsable d'effectuer une gamme diversifiée de tâches pour soutenir la certification de la cabine du programme A220;
• Produire, rédiger et réviser des plans de test de certification, des rapports de test et des rapports de conformité;
• Travailler avec les DAD et les spécialistes, ainsi qu'avec les équipes de conception, d'intégration et de support pour générer la conformité;
• Discuter et établir des stratégies de conformité et des programmes de test avec le fournisseur pour nos nouveaux clients;
• Recommander et diriger l'amélioration des processus et des performances;
• Soutenir et coordonner la revue des livrables de certification;
• Participer aux processus de la gestion du changement et interagir avec d'autres fonctions et équipes d'intégration au besoin;
• Apporter un soutien aux activités de production du « Material Review Board » (MRB);
• Participer et gérer des activités de certification avec les autorités.

Votre profil:

• Vous détenez un Baccalauréat en génie;
• Vous possédez de cinq (5) à dix (10) ans d'expérience et de connaissances pratiques des exigences réglementaires (AWM 525, 14CFR Part 25, CS 25) reliées à la sécurité des occupants;
• Vous êtes familiarisés avec la conception des intérieurs, la certification et la fabrication des avions commerciaux;
• Vous êtes bien organisés;
• Vous aimez les défis, êtes capable de travailler sous pression et capable de gérer vos priorités;
• Connaissance et expérience avec CATIA V5, Enovia est un atout;
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout;
• Vous avez de solides compétences en leadership et en communication, de sorte que vous êtes capable de communiquer, d'aligner et d'influencer les parties prenantes.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

*************************************

Do you have experience in aeronautics, have worked in certification, and are looking to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Certification Specialist to join our Occupant Safety team team based in Mirabel (Québec, Canada), where you where you will perform a diverse range of tasks to support cabin certification for the A220 program.

You will be part of the Occupant Safety team responsible for developing the cabin certification of the A220 program.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Responsible for performing a diverse range of tasks to support cabin certification for the A220 program;
• Produce, write, and review certification test plans, test reports, and compliance reports;
• Work with DADs (Design Approval Delegates) and specialists, as well as design, integration, and support teams to ensure compliance;
• Discuss and establish compliance strategies and test programs with suppliers for our new customers;
• Recommend and lead process and performance improvements;
• Support and coordinate the review of certification deliverables;
• Participate in change management processes and interact with other functions and integration teams as needed;
• Provide support for Material Review Board (MRB) production activities;
• Participate in and manage certification activities with authorities.

Your Profile:

• You hold a Bachelor’s degree in Engineering;
• You possess 5 to 10 years experience and practical knowledge of regulatory requirements (AWM 525, 14CFR Part 25, CS 25) related to occupant safety;
• You are familiar with the design of interiors, certification, and manufacturing of commercial aircraft;
• You are well-organized;
• You enjoy challenges, are able to work under pressure, and can manage your priorities effectively;
• Knowledge and experience with CATIA V5 and Enovia is an asset;
• Bilingualism (English and French) is an asset;
• You have strong leadership and communication skills, enabling you to communicate with, align, and influence stakeholders;

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability <JF-EN-EJ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.