HO Assembly - Flight Line Test

Job Description:

Décollez avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable d'équipe Assemblage – Essais en piste (H/F) pour rejoindre le département Systèmes basé à Marignane, en France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à sauver des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ᵉ plus grand site industriel de France, situé près de Marseille et d'Aix-en-Provence, connaît actuellement une profonde transformation afin d'offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Airbus Helicopters - Marignane

Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes axées sur les livraisons d'hélicoptères. Ensemble, nous contribuerons à l'activité de l'équipe Systèmes chargée de vérifier que les systèmes embarqués fonctionnent conformément aux spécifications, afin de garantir des conditions de vol optimales en toute sécurité.

Vos principales missions consisteront à :

• Encadrer l'équipe de techniciens
• Déployer les processus de sécurité, de qualité et de production
• Atteindre les objectifs OTQ (qualité à temps), OTD (livraison à temps) et OTC (coûts respectés)
• Soutenir l'amélioration continue
• Partager les bonnes pratiques avec les autres lignes de produits à Marignane (MAR) et Donauwörth en Allemagne (DON)
• Anticiper et communiquer sur l'avancement des appareils (HC)

Votre profil :

• Solide expérience en gestion de production
• Expertise technique liée au poste : maîtrise des bonnes pratiques des processus de production et solides connaissances techniques sur les systèmes avioniques
• Anglais : niveau intermédiaire
• Savoir-être (transparence, orientation client, intégrité et esprit d'équipe)

3 raisons de nous rejoindre :

• Nos valeurs : Six valeurs essentielles forment le socle de notre entreprise. Définies pour les employés et par les employés, les valeurs d'Airbus façonnent l'ADN de notre activité et reflètent l'assemblage unique de qualités propres à chaque membre de notre famille mondiale.
• Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et épanouissant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend uniques et favorise une meilleure résolution des problèmes.
• Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre réussite est notre priorité. Bénéficiez d'une rémunération globale, compétitive et transparente (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié préférentiel), conçue pour récompenser votre impact et vos performances, tant sur le plan individuel que collectif.

Nous investissons dans votre bien-être global : développement professionnel (formations, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et engagement en faveur d'un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE (Comité Social et Économique) dynamique offrant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre de loisirs pour enfants, associations et complexe sportif, subventions voyages, etc.).
• Facilités de transport : profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre abonnement annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Postulez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitant une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Passez les entretiens de recrutement : un entretien RH et un entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez votre offre d'emploi !

Prêt(e) à décoller ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en postulant en ligne dès maintenant !

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Take off with Airbus Helicopters!

Airbus Helicopters is looking for a HO Assembly - Flight Line Test (m/f) to join the System Department based in Marignane, France.

Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.

The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and

Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.

You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.

To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane

Your future missions:

By joining our team, you will participate in different missions, all focused on Helicopters deliveries.

Together, we will contribute to the activity of the System team in charge to confirm that on boarding system are working as defined in order to fly in safety conditions.

Your main missions will be:

● Manage the technician 's team

● Deploy safety , quality and production process

● Achieve OTQ,OTD and OTC goals

● Suport continuous improvment

● Share best practices with others products MAR and DON (Germany)

● Anticpate and communicate on HC progress

Your profile:

● Strong experience in production management

● Technical expertise related to the position: good practice on production process and good technical knowledge on avionic system

● English : Intermediate level

● Soft skills (transparency , customer orientation , integrity and team spirit)

3 Reasons to join us:

Our Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by

employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of

qualities found in each member of our global family.

Inclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where

everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine

of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.

Compensation and benefits:

At Airbus, we build the future together and your success is our priority.

Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries,

bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward

the impact and performance you bring, both individually and collectively.

We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring,

international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life

balance (parental support, flexibility).

And for your daily life, benefits that make a difference:

● A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company

restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances,

etc.).

● Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of

your annual transport pass.

Our recruitment process:

1. Apply online.

2. Analysis of your application by the recruitment department.

3. Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to

you.

4. Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future

manager

5. Receive the job offer!

Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.