Superviseur des opérations (Quart de soir) / Operations Supervisor (Evening Shift)

Date d’affichage / Date Posted:

2026-10-20



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Superviseur des opérations (quart de soir)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Rejoindre notre équipe, c’est avoir l’opportunité de contribuer activement au succès de Pratt & Whitney Canada et de jouer un rôle clé dans nos opérations.

Nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, dynamique et pleine d’énergie, qui sait mobiliser les équipes et qui possède un fort leadership. Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de superviser les opérations quotidiennes, d’accompagner et de développer les employés du département, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Vous participerez également activement à l’implantation d’initiatives et de projets d’amélioration continue, en encourageant la participation et les idées des employés. Les mandats sont variés, enrichissants et vous permettront de contribuer directement à différents programmes moteurs.

Si vous êtes un leader rassembleur, énergique et passionné par le travail d’équipe et l’amélioration continue, cette opportunité est pour vous !

Le poste est à temps plein, sur le quart de soir, à raison de 4 jours sur 7 à Longueuil, et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie;
• Responsable de la formation, de la planification des horaires, de l’assignation des tâches et des évaluations de performance;
• Mobiliser et dynamiser l’équipe de travail afin d’atteindre un niveau d’engagement optimal, en ligne avec les standards et attentes de l’entreprise;
• Responsable de l’atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) tels que la santé et la sécurité, la qualité, le respect des délais de livraison, la productivité, etc.;
• Contribuer au développement et à la gestion du budget ainsi qu’au processus de recrutement.
• Superviser et coordonner le changement de quart de travail;
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes;
• Contribuer activement à la mise en œuvre de certains projets en intégrant la participation des employés;
• Soutenir et favoriser la conduite des changements organisationnels;
• Organiser et participer à des réunions avec d’autres gestionnaires.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en gestion des opérations, administration, aéronautique, génie industriel ou mécanique;
• 3 ans d’expérience en gestion, idéalement dans le secteur aéronautique ou manufacturier;
• Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés;
• Leadership démontré et aptitudes avérées en gestion d’équipe;
• Orientation marquée vers la qualité et l’excellence du service dans un environnement exigeant;
• Capacité à travailler de manière autonome sous pression;
• Excellente organisation et aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément;
• Expérience en milieu syndiqué (atout).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Operations Supervisor (Evening Shift)

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

Joining our team means having the opportunity to actively contribute to the success of Pratt & Whitney Canada and play a key role in our operations.

We are looking for an enthusiastic, dynamic, and energetic individual who knows how to engage and motivate teams and demonstrates strong leadership skills. In this role, you will have the opportunity to oversee daily operations, support and develop employees within the department, and foster a collaborative and engaging work environment.

You will also play an active role in implementing continuous improvement initiatives and projects by encouraging employee participation and ideas. The assignments are diverse and rewarding, allowing you to directly contribute to various engine programs.

If you are an energetic and inspiring leader who is passionate about teamwork and continuous improvement, this opportunity is for you!

The position is full-time, on the evening shift, working 4 days out of 7 in Longueuil, and is fully on-site.

What will your day-to-day look like?

• Oversee daily operations in a high-technology environment;
• Be responsible for training, scheduling, task assignments, and performance evaluations;
• Engage and motivate the team to achieve an optimal level of engagement, in line with the company’s standards and expectations;
• Be responsible for achieving key performance indicators (KPIs), including health and safety, quality, delivery deadlines, productivity, etc.;
• Contribute to budget development and management, as well as the recruitment process;
• Oversee and coordinate shift changes;
• Collaborate closely with stakeholders;
• Actively contribute to the implementation of projects by incorporating employee participation;
• Support and facilitate organizational change initiatives;
• Organize and participate in meetings with other managers.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Operations Management, Business Administration, Aeronautics, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related field;
• 3 years of management experience, ideally in the aerospace or manufacturing industry;
• Comfortable working in a constantly evolving environment with tight deadlines;
• Demonstrated leadership and proven team management skills;
• Strong focus on quality and service excellence in a demanding environment;
• Ability to work independently under pressure;
• Excellent organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks simultaneously;
• Experience in a unionized environment is an asset.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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