Supplier Performance Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung befristet 12 Monate

Location: Stuttgart, Germany

We Say HI*

Supplier Performance Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung befristet 12 Monate

Am Standort Ditzingen

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Ihre Mission als Supplier Performance Manager:

• Sie implementieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse bei Lieferanten, insbesondere durch die Einführung von „Thales Best Practices“ und Lean Manufacturing sowie geeigneter Qualitätsmethoden (z. B. Six Sigma, APQP, DMAIC, PFMEA)
• Gemeinsam mit Lieferanten steuern Sie reaktive und präventive Maßnahmen zur Behebung von Prozess-, Produkt- und Komponentenproblemen und treiben Verbesserungen an Schnittstellen durch Lessons Learned voran
• Sie übernehmen im Krisenfall eine führende Rolle, leiten Task Forces bei lieferkritischen Situationen und wirken auf Gruppenebene in bereichsübergreifenden Tiger Teams mit
• Sie organisieren und führen regelmäßige Performance Reviews mit Lieferanten durch, überwachen Aktionspläne (insbesondere Qualität und Liefertermintreue) und stellen ein transparentes Reporting inklusive Kennzahlen sicher
• Sie unterstützen aktiv die globale SPM-Organisation, beteiligen sich an zentralen Initiativen und Audits und verantworten bei Bedarf als Global SPM Leader die übergreifende Steuerung der Lieferantenperformance in enger Abstimmung mit allen relevanten Einheiten

Darauf freuen wir uns:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie ein breites Supply Chain Management Wissen
• Kenntnisse im Lieferanten Performance Management, LEAN, FMEA, APQP, Continious Improvement, SIX SIGMA sowie ein breites und tiefes Wissen zu Qualitätssicherungs- und Produktionsprozessen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken zur Umsetzung der betrieblichen Anforderungen an Produkte und Prozesse bei und zum Lieferanten sowie eine ausgeprägt Teamfähigkeit

Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.

Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.

Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lisa Ungemach freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Lisa Ungemach

Talent Acquisition Partnerin #LI-LU2

Lisa.Ungemach@thalesgroup.com

*Human Intelligence