Transformation Process Manager (all genders)

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Transformation Process Manager (all genders)

Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH):

Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Wir begeistern uns für hochwertige Technik und arbeiten mit Leidenschaft für Sicherheit und faszinierende Innovationen in der Luftfahrt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse gepaart mit langjähriger Erfahrung für die gemeinsame Erfüllung zukunftsorientierter Spitzenleistungen. Wir sind der Ansprechpartner für internationale zivile sowie militärische Programme und Entwickler neuer Schlüsseltechnologien.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft
• Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Prozessoptimierung, Definition von Key Business Process-Anforderungen und Entwicklung eines KPI-Frameworks.
• Leitung eines multifunktionalen Projektteams (Fertigung, Programme, Logistik, Einkauf, Facility Management) über alle Projektphasen hinweg, einschließlich Nachbetrachtung
• Steuerung der Prozessanalyse (VSM) und Erstellung von Optimierungskonzepten in Produktion, Qualität, Logistik und Supply Chain Management.
• Definition und nachhaltige Implementierung neuer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen.
• Design und Verknüpfung der Prozesslandschaft mit der KPI-Leistungsmessung als Teil des regulären Management Reviews.
• Definition von Prozessanforderungen als Input für die Ramp-up-Investitions- und Ressourcenplanung.
• (Weiter-)entwicklung eines unternehmensweiten Prozess-Handbuchs (bzw. Tools) unter Nutzung von Benchmarks mit Airbus Standards, externenBerater -Erkenntnissen und Audit-Ergebnissen.

Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige relevante Berufserfahrung in der industriellen Transformation, im Prozessmanagement, im Lean Management (Wertstromdesign, Six Sigma) oder im industriellen Projektmanagement – idealerweise im Luftfahrt- oder Automotive-Umfeld.
• Fachkompetenz:
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte (z. B. Transfer of Work / ToW, Fabrikstruktur- und Footprint-Projekte, Ramp-up-Begleitung).
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases, Machbarkeitsprüfungen und quantitativen Entscheidungsvorlagen für das Management.
  • Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten sowie Grundkenntnisse bei Make-or-Buy- und Insourcing-/Outsourcing-Bewertungen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Steuerung und Moderation von multifunktionalen Projektteams ohne disziplinarische Unterstellungsverhältnisse.
• Analytisch-strukturierte Vorgehensweise bei hoher Lösungsorientierung und sicherem Auftreten auf Managementebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online!

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ENGLISH VERSION

At the Airbus Helicopters location in Calden, we are looking for a

Transformation Process Manager (all genders)

Your Workplace:
Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH) Airbus Helicopters Technik GmbH, headquartered in Kassel-Calden, is a globally operating high-tech company for the development, manufacture, and maintenance of aeronautical systems, components, and precision parts. We are passionate about high-grade engineering and work with dedication to safety and groundbreaking aviation innovations. We take pride in our work and share our deep expertise, built on years of experience, to achieve future-oriented excellence together. We serve as the key point of contact for international civil and military programs and act as developers of essential new key technologies.

Your Benefits at Airbus

• Exciting, high-responsibility tasks centered around transmission and drive components—the heart of the helicopter
• A strong, collaborative work atmosphere with colleagues who share a passion for our products
• Attractive compensation package, special payments, and 30 days of paid vacation
• Individual training opportunities and internal career development perspectives to build our shared future
• Additional benefits including employer-funded pensions, bike leasing, health management offers, and an on-site cafeteria
  

Your Tasks & Responsibilities

• Preparing decision-making documents for process optimization, defining key business process requirements, and developing a KPI framework.
• Leading a multifunctional project team (Production, Programs, Logistics, Procurement, Facility Management) across all project phases, including post-project reviews/retrospectives.
• Steering process analysis (Value Stream Mapping / VSM) and designing optimization concepts across Production, Quality, Logistics, and Supply Chain Management.
• Defining and sustainably implementing new processes in close collaboration with cross-functional interfaces.
• Designing and mapping the process landscape with KPI performance measurement as part of regular management reviews.
• Defining process requirements as input for ramp-up investment and resource planning.
• (Further) developing a company-wide process handbook (or tool) leveraging benchmarks based on Airbus standards, external consulting insights, and audit results.

Your Knowledge and Qualifications:

• Successfully completed degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Production Engineering, Business Administration, or a comparable qualification.
• Several years of relevant professional experience in industrial transformation, process management, Lean Management (value stream mapping, Six Sigma), or industrial project management—ideally within the aerospace or automotive industry.
• Technical Expertise:
  • Proven track record in leading complex, cross-functional projects (e.g., Transfer of Work / ToW, factory structure and footprint projects, ramp-up support).
  • Sound knowledge in developing business cases, feasibility studies, and quantitative decision proposals for executive management.
  • Strong understanding of industrial value chains as well as foundational knowledge in make-or-buy and insourcing/outsourcing evaluations.
• Proven ability to provide functional leadership and facilitate multifunctional project teams in a non-disciplinary matrix environment.
• Analytical and structured approach paired with strong solution orientation and a confident presentation style at the management level.
• Business fluent in German and English.

Not a 100% match? No problem! Airbus supports your personal growth with tailored development solutions.

Take the next step in your career and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters Technik GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.