Stage 2027 - Strategic Procurement Improvement Projects

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?!

Quel que soit le poste de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) à la recherche d'un stage pour valider votre diplôme et lancer votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue internationalement, implantée sur tous les continents et riche de la diversité de ses parcours, de ses expertises et de ses cultures. Résolument tournée vers le numérique et à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de prendre part à cette aventure passionnante.

Votre mission :

Une offre de stage intitulée : « Stage 2027 - Projet d'amélioration des achats stratégiques (h/f) » vient d'ouvrir chez Airbus Helicopters, situé à Marignane. Vous rejoindrez le service « Strategic Procurement Buy Performance » (Performance Achats - Achats Stratégiques), en charge du pilotage centralisé des achats et des projets d'amélioration.

Votre stage consistera à travailler sur plusieurs projets d'amélioration au sein des achats stratégiques, concernant notamment les processus de délégation, les processus de paiement, etc.

Idéalement, il s'agit d'un stage de 6 mois devant débuter en janvier 2027 (date sujette à flexibilité).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos missions principales consisteront à :

• Gestion de projet (analyse de l'existant, recommandations, jalons de projet et exécution).
• Support au Responsable Performance Achats (Ho Buy performance) sur des sujets structurants dédiés.
• Support aux projets digitaux et à l'IA.

Votre tuteur/tutrice vous accompagnera pour identifier vos objectifs professionnels et développer vos compétences.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Gestion de projet
• Achats stratégiques
• Projets de digitalisation

Votre carte d'embarquement (Votre profil) :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion de projet, Amélioration continue ou Achats (ou équivalent).

Vous possédez les compétences suivantes :

• Compétences techniques :
  Suite GooglePMO (Gestion/Support de projet)
• Savoir-être (Soft Skills) :
  Esprit d'équipe, proactivité, autonomie, communication.
• Compétences linguistiques :
  Anglais : niveau élémentaire / intermédiaire

Français : courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera examinée par un(e) recruteur/se. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez invité(e) à réaliser un court entretien vidéo différé pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par le/la recruteur/se, puis votre candidature sera proposée au manager pour un examen plus approfondi et un entretien.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure Airbus ? Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.