Airbus Atlantic - Leader Justification Produit - Cabin Interior (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain Leader Justification Produit - Cabin Interior (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez l'équipe Justification et Calcul du Bureau d'Études Cabin Interior (14 collaborateurs). Votre quotidien ? Piloter le dimensionnement, la justification et la qualification de nos produits d'aménagement de cabine d'exception (fauteuils Première Classe et Classe Affaires).

• Piloter et réaliser les calculs de dimensionnement (statiques, analytiques, modélisation par éléments finis / FEM - Finite Element Method) et rédiger les dossiers de justification nécessaires à la certification des produits (notes de calcul, ILA - Interface Load Analysis / Analyse des charges d'interface, STP/STR - Static Test Plan / Static Test Report / Plans et rapports d'essais statiques, DTP/DTR - Dynamic Test Plan / Dynamic Test Report / Plans et rapports d'essais dynamiques, FTP/FTR etc).
• Orienter et valider les choix d'architecture technique et de design (plans, nomenclatures), coordonner et suivre les campagnes d'essais de qualification mécanique et feu, analyser les écarts par rapport aux modèles théoriques et définir les actions correctives. Vous prendrez une part active au comité de pilotage de la fabrication des pièces de qualification.

• Piloter & Coordonner : Assurer le suivi fonctionnel de l'équipe sur le plateau multi-métiers (adéquation charge/ressources, priorités, jalons projets), chiffrer les activités lors d'évolutions de périmètre, piloter les activités sous-traitées et représenter le métier en comités projets et revues de fabrication.
• Évoluer vers le rôle de signataire technique autorisé (ATS – Authorized Technical Signatory) pour approuver les documents officiels du service, faire progresser les méthodologies internes et entretenir une collaboration étroite avec les avionneurs ainsi que l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle confirmée idéalement en calcul, essais ou justification industrielle. Une expérience en Aménagement Cabine serait un plus.
• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des calculs statiques, des structures composites, de la résistance des matériaux (RDM), ainsi que pour vos compétences en pilotage transversal de projets et suivi financier.
• Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation aéronautique : règlements de navigabilité FAR/CS-25, normes environnementales RTCA DO-160 et exigences spécifiques Boeing et Airbus.
• Vous maîtrisez les outils de simulation et calcul numérique (MSC Nastran, MSC Patran, Altair HyperMesh, Altair Inspire), l'environnement de gestion de cycle de vie produit (PLM : Windchill PDMLink ou équivalent), le logiciel de conception assistée par ordinateur CATIA V5 (en consultation), ainsi que les suites bureautiques Google Workspace et Microsoft Office.
• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 minimum exigé).
• Vous appréciez évoluer dans un environnement agile où vous disposez d'autonomie d'action pour entreprendre, partager vos idées et faire réussir des projets d'envergure.
• Vous vous exprimez avec clarté et structure, en adaptant aisément votre discours à vos interlocuteurs (internes et avionneurs).
• Vous avez à cœur de travailler en équipe, avec un excellent sens du relationnel et une capacité naturelle à fédérer.
• Votre authenticité, votre ouverture d’esprit et votre singularité feront notre richesse, soyez vous-même !

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international (environ 5 jours par mois).

💎Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo

✅Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Structure & Dynamic Systems Analysis <JF-EN-EN>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.