Specjalista/ Specjalistka ds. Systemów Operacyjnych (k/m/n)

Job Description Summary

Job Description

Jako Specjalista/ka ds. Systemów Operacyjnych będziesz odpowiadać za wsparcie, rozwój oraz optymalizację systemów ERP wspierających procesy operacyjne i produkcyjne w zakładzie. W tej roli połączysz wiedzę biznesową i techniczną, współpracując z użytkownikami systemów, zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznym wsparciem, aby zapewnić stabilne działanie systemu, wysoką jakość danych oraz skuteczne wdrażanie usprawnień. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na efektywność procesów, jakość danych, ciągłość operacji oraz realizację celów organizacji w obszarze bezpieczeństwa, jakości, dostaw i kosztów (SQDC).

Twój zakres obowiązków:

- Zapewnienie prawidłowego działania oraz konfiguracji systemu Oracle zgodnie z potrzebami organizacji.

- Monitorowanie poprawności działania modułów systemowych oraz identyfikowanie możliwości ich usprawnienia i rozwoju.

- Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem systemu ERP.

- Koordynowanie zgłoszeń incydentów i zmian, w tym współpraca z Oracle Support oraz zewnętrznymi zespołami wsparcia.

- Analizowanie potrzeb biznesowych oraz tłumaczenie ich na wymagania funkcjonalne i techniczne.

- Udział w przygotowywaniu, testowaniu i wdrażaniu zmian oraz nowych funkcjonalności w systemie.

- Dbanie o spójność i poprawność danych systemowych wspierających planowanie i produkcję, w tym danych dotyczących zapasów, cykli, procesów, BOM-ów i zasobów.

- Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.

- Tworzenie dokumentacji procesowej, instrukcji i standardów pracy oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemów.

- Prowadzenie lub wspieranie projektów związanych z rozwojem systemów i optymalizacją procesów operacyjnych.

- Ścisła współpraca z działami powiązanymi w celu zapewnienia ciągłości i efektywności procesów.

- Przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ oraz innych procedur obowiązujących w zakładzie.

Nasze wymagania:

- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z systemami ERP, preferencyjnie w środowisku produkcyjnym lub operacyjnym.

- Dobra znajomość SQL oraz narzędzi do pracy z bazami danych.

- Bardzo dobra znajomość funkcjonalna systemu Oracle lub innego systemu ERP.

- Znajomość procesów biznesowych w obszarze logistyki, planowania, produkcji i zarządzania danymi podstawowymi.

- Doświadczenie w analizie wymagań biznesowych, obsłudze zgłoszeń, testowaniu zmian oraz wdrażaniu usprawnień systemowych.

- Umiejętność pracy z danymi oraz tworzenia analiz i raportów.

- Bardzo dobra znajomość programu Excel; mile widziana znajomość Power Query, Spotfire lub innych narzędzi analitycznych.

- Umiejętność diagnozowania problemów, analitycznego myślenia oraz proponowania trwałych rozwiązań.

- Umiejętność prowadzenia dokumentacji, przygotowywania instrukcji oraz prowadzenia szkoleń dla użytkowników.

- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz znajomość języka polskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

- Umiejętność współpracy z zespołami lokalnymi i globalnymi, również w środowisku międzynarodowym.

Co oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej z branży lotniczej i brak monotonii w pracy.

- Możliwości realnego rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku grupy GE Aerospace.

- Kompleksowy program szkolenia stanowiskowego i wdrożenia w zadania.

- Atrakcyjny system premiowania oraz bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez firmę to 3,5%), karta Multisport Plus oraz Fundusz Socjalny ZFŚS (m.in. świadczenie świąteczne, wczasy pod gruszą).

- Ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę Medyczną Medicover – dajemy możliwość objęcia opieką medyczną
i ubezpieczeniem na życie również partnera_kę.

- Prace w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunki i zaufaniu.

- Czas pracy umożliwiający elastyczne rozpoczęcie pracy w godzinach porannych.

- Inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne dla wszystkich pracowników, zdrowe przekąski, świeże owoce.

- Sieci pracownicze promujące różnorodność, inkluzywność i integracje takie jak Womens Network, Health Ahead i in.

Prosimy o zawarcie następującego zdania w swoim dokumencie aplikacyjnym (CV):

„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016 r., str. 1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Unison Engine Components Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie 58-200, ul. Nowowiejska 50A w celach związanych z prowadzeniem aktualnego procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, że przed wyrażeniem niniejszej zgody na przetwarzanie danych osobowych zostałem poinformowany o prawie do jej wycofania w dowolnym momencie”.

Nasza organizacja zapewnia bezpieczne i poufne kanały zgłaszania nieprawidłowości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Kandydaci mogą zgłaszać wszelkie naruszenia prawa, norm etycznych lub wewnętrznych zasad firmy. Więcej informacji można znaleźć www.geaerospace.com/investor-relations/governance.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No