Ingénierie en Chef - Systèmes avion (train d’atterrissage, freins, air, carburant) / Chief Engineering - Aircraft Systems (Landing Gear, Brakes, Air, Fuel)

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 15 ans en conception et intégration, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Spécialiste Systèmes avion pour rejoindre notre équipe Ingénierie en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez chargé de travailler avec des équipes interfonctionnelles sur les développements dans les domaines suivants : train d’atterrissage, freins, air, carburant.

Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie en Chef A220 chargée de superviser les développements dans tout le domaine Energie: train d’atterrissage, freins, systèmes d’air et carburant, moteur, Groupe Auxiliaire de Puissance (APU), détection et protection feu, manette des gaz.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Spécialiste Systèmes train d’atterrissage, freins, air, carburant sera de:

• Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception;
• Définir et assurer la livraison en temps voulu de solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme;
• Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Superviser des développements produit dans un environnement multifonctionnel et multidisciplinaire en interne Airbus et avec nos fournisseurs;
• Être activement au coeur du processus de prise de décision sur l’avenir court / moyen / long terme de l’A220;
• Développer des compétences en architecture système dans un large périmètre technique;
• Guider et motiver les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais impartis et conformément aux exigences du produit;
• Aider les équipes de support client et de production à définir les causes profondes et les solutions aux problèmes affectant ces domaines;
• Travailler avec les équipes de programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie dans le domaine qui vous est attribué;
• Soutenir les campagnes de vente en établissant la configuration appropriée, en réalisant des présentations techniques, des évaluations et des garanties de performance, et en identifiant les besoins de personnalisation et d'évolution du produit afin de répondre aux besoins des clients. Agir à titre d'autorité technique auprès des clients.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent;
• Vous avez un minimum de 15 ans d'expérience en conception et intégration d’un ou plusieurs des systèmes suivants: train d’atterrissage, freins, air, carburant;
• Expérience avérée de travail avec le personnel du support client, de la production et/ou de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions transversales dans votre périmètre;
• Capacité à superviser des équipes techniques et interfonctionnelles transversales et capacité à remettre en question les solutions techniques;
• Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction, aux fournisseurs et aux clients;
• Connaissance du processus de développement de modifications des systèmes avion;
• Compréhension du processus de conformité aux normes de navigabilité Part 25 applicable à votre rôle (un atout).

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have a professional experience of 15 years minimum in design and integration, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft Systems Specialist to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with cross-functional teams to oversee developments in the following areas: landing gear, brakes, air, fuel.

You will be part of the A220 Chief Engineering team responsible for overseeing the developments of the whole Energy perimeter: landing gear, brakes, air and fuel systems, engine, APU (Auxiliary power Unit), fire detection and protection, throttle quadrant.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as landing gear, brakes, air, fuel systems specialist will be to:

• Define aircraft requirements and objectives for design modifications in order to obtain an optimum overall product, and ensure engineering solutions comply with these requirements throughout the design process;
• Define and ensure timely delivery of engineering solutions to satisfy safety, customer and program requirements;
• Provide decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Oversee product developments in a multi functional and multi disciplinary environment, within Airbus and with our suppliers;
• Be actively at the heart of the decision-making process for the short- / mid- / long-term future of the A220;
• Develop skills in system architecture within a large technical perimeter;
• Guide and motivate engineering and supplier teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule, and in compliance with product requirements;
• Assist customer support and production teams in defining root cause and solutions to issues affecting these areas;
• Work with Program teams to assign and manage priorities for engineering development in your assigned area;
• Support sales campaigns through definition of the right configuration, technical presentations, performance assessments and guarantees, and the identification of product customization requirements and product evolution to meet customer needs. Act as the Technical Authority towards customers.

Your boarding pass:

• You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field;
• You have a minimum of 15 years of experience in design and integration of one or several of the following systems: landing gear, brakes, air, fuel;
• Proven experience working with customer support, production and/or supply chain personnel to understand cross-functional interactions in the your perimeter;
• Ability to lead transverse technical and cross-functional teams and ability to challenge technical solutions;
• Capability to present solutions and plans to senior management, suppliers and customers;
• Awareness of the process to develop aircraft systems’ changes;
• Understanding of Part 25 airworthiness compliance process as applicable to your role (a plus).

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Chief Engineering & Architecture <JF-EN-EA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.