CDD HRBP F/H

Lieu : Etrelles, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants.

La Direction des Ressources Humaines recherche un responsable Ressources

Humaines F/H en CDD pour un démarrage en janvier 2027.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site de TDMS

Etrelles,1000 personnes, et au sein de l’équipe RH locale, vous serez en charge

des activités suivantes :

• Déployer les processus RH (management de la performance,

développement des talents, revues de compétences, politique salariale,

mobilité, intégration…) pour les équipes de la Direction Industrielle (500

personnes de profils ouvriers, techniciens et cadres dédiés à la

production)

• Participer à la stratégie et à la performance Business en s’appuyant sur

les leviers RH,

• Contribuer au développement de l'engagement des collaborateurs et à la

qualité de vie au travail, en proposant et mettant en œuvre des actions

de proximité,

• Conseiller les managers dans leurs problématiques RH individuelles et

collectives et accompagner les situations nécessitant un suivi spécifique,

• Assurer un accompagnement de proximité des salariés, tant dans leur

développement professionnel que dans leurs préoccupations

quotidiennes,

• Contribuer à différents projets RH transverses (communication interne,

diversité & inclusion, prévention des RPS, amélioration des processus

RH…).

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est

notre meilleur atout.

Votre profil:
Diplômé(e) d'un Master (Bac+5) en Ressources Humaines ou équivalent, vous

disposez d'une expérience réussie (3 ans minimum) dans une fonction RH

généraliste ou de HR Business Partner, idéalement acquise dans un

environnement industriel ou technologique.

Vous aimez travailler en proximité avec les équipes et les managers.

Curieux(se), pragmatique et orienté(e) solutions, vous savez instaurer une

relation de confiance et faire preuve d'initiative.

Votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation

et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir

dans cette fonction.

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !