Head of Systems Engineering (m/w/d) Naval

*English version below

unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering in Bremen

Wir über uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Bremen sind wir im Bereich Naval Systems auf die Entwicklung moderner Combat Management Systeme (CMS) für Marineschiffe spezialisiert.

Was Sie erwartet:

Als Head of Systems Engineering (m/w/d) Naval am Standort Bremen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der Systems-Engineering-Organisation. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance (V&A), die Integration und Inbetriebnahme von Combat Systems auf Schiffsplattformen sowie die Fachbereiche Safety, Security und Configuration Management. Sie stellen sicher, dass Kompetenzen, Kapazitäten, Methoden und Werkzeuge optimal auf aktuelle und zukünftige Produkt- und Projektanforderungen ausgerichtet sind. In enger Zusammenarbeit mit Engineering- und Projektmanagement-Teams in Deutschland und Schweden gestalten Sie die Kompetenzentwicklung, Ressourcenplanung und Arbeitsweisen für den nachhaltigen Projekterfolg.

• Fachliche und disziplinarische Führung von Führungskräften, Engineers sowie Spezialisten im Verantwortungsbereich Systems Engineering
• Strategische Weiterentwicklung der Organisation sowie der Kompetenzen in Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance, Integration, Inbetriebnahme sowie angrenzenden Spezialdisziplinen
• Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung entlang aktueller und zukünftiger Produkt- und Projektanforderungen
• Analyse von Kapazitäten, Kompetenzen und Ressourcenverfügbarkeiten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Schließung von Engpässen
• Steuerung und Abstimmung des Personaleinsatzes mit Produkt- und Projektverantwortlichen sowie Management von Ressourcenkonflikten und Eskalationen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt-, Projekt- und Business-Funktionen national und international, insbesondere mit den Naval-Organisationen in Deutschland und Schweden
• Aufbau und Pflege standortübergreifender Arbeitsweisen, Ressourcenvereinbarungen sowie klarer Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Engineering-Methoden, Prozessen und Tools unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen
• Förderung und Ausbau von Kompetenzen in Requirements Engineering, Systemarchitektur, Schnittstellenmanagement, Integration, Verifikation und Validierung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten für Verifikations-, Abnahme-, Integrations-, Inbetriebnahme- sowie Hafen- und Seeerprobungsaktivitäten
• Ausbau der Kompetenzen in Safety, Security, Configuration Management sowie Sicherstellung einer frühzeitigen Einbindung relevanter Spezialdisziplinen
• Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Human Resources
• Entwicklung aussagekräftiger KPIs, Management-Reports und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen unter Einbeziehung von Lessons Learned

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Engineering-Umfeld komplexer Verteidigungs-, Marine- oder vergleichbarer Missionssysteme
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und strategischen Planung von Engineering-Teams, einschließlich Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
• Fundiertes Verständnis des Systems-Engineering-Lifecycles mit Schwerpunkt auf Requirements Engineering, Systemarchitektur, Schnittstellenmanagement, Integration, Verifikation und Validierung
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations-, Test- und Abnahmeaktivitäten
• Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Integration und Inbetriebnahme komplexer Systeme, idealerweise von Combat Systems auf Schiffsplattformen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spezialdisziplinen wie Safety, Security und Configuration Management
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Engineering-Methoden, Governance-Strukturen, KPIs sowie Reporting- und Verbesserungsprozessen
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb internationaler Matrixorganisationen
• Klare Kenntnisse der Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen funktionaler Führung, Projektmanagement und Design Authority
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Von Vorteil sind außerdem:

• Eine anerkannte Engineering-Qualifikation oder eine INCOSE-Zertifizierung
• Erfahrung mit MBSE-Methoden und Requirements-Management-Werkzeugen
• Kenntnisse von Saab 9LV oder vergleichbaren Marinekampfsystemen

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelleKarrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden

*English version

Full-time, permanent position in our Engineering department in Bremen

About us – Keeping people and society safe

Saab is a leading defence and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. In Bremen, our Naval Systems division specializes in the development of modern Combat Management Systems (CMS) for naval vessels.

Your role:

As Head of Systems Engineering (m/f/d) Naval in Bremen, you will provide functional and disciplinary leadership while driving the strategic development of the Systems Engineering organization. Your area of responsibility includes Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance (V&A), the integration and commissioning of Combat Systems on naval platforms, as well as the disciplines of Safety, Security, and Configuration Management. You will ensure that competencies, capacity, methods, and tools are aligned with current and future product and project requirements. Working closely with Engineering and Project Management teams in Germany and Sweden, you will shape capability development, resource planning, and ways of working to support sustainable project success.

• Technical and disciplinary leadership of managers, engineers, and specialists in the Systems Engineering area of responsibility
• Strategic development of the organization and its capabilities in Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance, Integration, Commissioning, and related specialized disciplines
• Responsibility for short-, medium-, and long-term personnel, capacity, and resource planning in line with current and future product and project requirements
• Analysis of capacities, competencies, and resource availability, as well as the identification and implementation of appropriate measures to resolve bottlenecks
• Coordinating and managing personnel deployment with product and project managers, as well as managing resource conflicts and escalations
• Working closely with engineering, product, project, and business functions both nationally and internationally, particularly with the naval organizations in Germany and Sweden
• Establishing and maintaining cross-site working practices, resource agreements, and clear responsibilities and interfaces
• Further development and continuous improvement of engineering methods, processes, and tools, taking internal and external requirements into account
• Promotion and expansion of expertise in requirements engineering, system architecture, interface management, integration, verification, and validation
• Ensuring and further developing capabilities for verification, acceptance, integration, commissioning, and port and sea trial activities
• Expanding expertise in safety, security, and configuration management, and ensuring the early involvement of relevant specialized disciplines
• Responsibility for recruiting, onboarding, employee development, performance management, and succession planning in close collaboration with Human Resources
• Development of meaningful KPIs, management reports, and continuous improvement measures, incorporating lessons learned

What you bring:

• A successfully completed degree in engineering, systems engineering, or a comparable technical field; or a comparable qualification with relevant professional experience
• Several years of professional and leadership experience in the engineering field of complex defense, naval, or comparable mission systems
• Proven experience in leading, developing, and strategically planning engineering teams, including recruiting, personnel development, and succession planning
• In-depth understanding of the systems engineering lifecycle with a focus on requirements engineering, system architecture, interface management, integration, verification, and validation
• Experience in planning, executing, and documenting verification, testing, and acceptance activities
• Knowledge or practical experience in the integration and commissioning of complex systems, ideally combat systems on naval platforms
• Experience collaborating with specialized disciplines such as safety, security, and configuration management
• Experience in establishing and further developing engineering methods, governance structures, KPIs, and reporting and improvement processes
• Strong analytical, organizational, and conceptual skills, as well as proficiency in resource, capacity, and competency management
• Strong communication and stakeholder management skills, as well as experience collaborating across locations within international matrix organizations
• Clear understanding of the responsibilities and interfaces between functional leadership, project management, and design authority
• Excellent written and spoken German and English skills
• Willingness to travel domestically and internationally on business

Ideally, you also bring:

• A recognized engineering qualification or INCOSE certification
• Experience with MBSE methods and requirements management tools
• Knowledge of Saab 9LV or comparable naval combat systems

What we offer:

• Competitive compensation plus a monthly in-kind benefit of €50
• Work-life balance: Flexible working hours (flex time); option to work remotely; daycare subsidy
• Health: Free water and fruit; meal vouchers; gym membership subsidy; JobRad
• Retirement planning: Disability insurance; employer contribution of up to €338 per month to the company pension plan; attractive stock savings program
• Recreation: 30 days of vacation; recreation allowance
• Education: A wide range of internal and external professional development opportunities as well as personalized career paths; annual employee development reviews
• Employee events: Summer party, Christmas party, and team-building events
• Business travel: Double the standard per diem; up to €200 per day for weekend business trips; allowance for trips longer than 48 hours